Postingan

Menampilkan postingan dari Juli, 2024
Gambar
Pengawasan dan Pengendalian Organisasi  Konsep Dasar Fungsi Pengawasan  Pengawasan pada dasarnya diarahkan sepenuhnya untuk menhindari adanya kemungkinan penyelewengan atau penyimpangan atas tujuan yang akan dicapai. Melalui pengawasan diharapkan dapat membantu melaksanakan kebijakan yang telah ditetapkan untuk mencapai tujuan yang telah direncanakan secara efektif dan efisien. Bahkan, melalui pengawasan tercipta suatu aktivitas yang berkaitan erat dengan penentuan atau evaluasi mengenai sejauhmana kebijakan pimpinan dijalankan dan sampai sejauh mana penyimpangan yang terjadi dalam pelaksanakan kerja tersebut.  Konsep pengawasan demikian sebenarnya menunjukkan pengawasan merupakan bagian dari fungsi manajemen, dimana pengawasan dianggap sebagai bentuk pemeriksaan atau pengontrolan dari pihak yang lebih atas kepada pihak dibawahnya. Dalam ilmu manajemen, pengawasan ditempatkan sebagai tahapan terakhir dari fungsi manajemen. Dari segi manajerial, pengawasan mengandung makna...

Motivasi dan Kepemimpinan: Kunci Sukses dalam Organisasi

Gambar
Apa itu Motivasi Motivasi adalah dorongan internal yang menggerakkan seseorang untuk mencapai tujuan tertentu. Motivasi dapat berasal dari dalam diri seseorang (motivasi intrinsik) maupun dari luar (motivasi ekstrinsik). Misalnya, seorang karyawan mungkin termotivasi oleh keinginan untuk berkembang secara pribadi (intrinsik) atau oleh imbalan finansial dan pengakuan dari atasan (ekstrinsik). Pentingnya Motivasi Meningkatkan Produktivitas : Karyawan yang termotivasi cenderung bekerja lebih keras dan lebih efisien. Mengurangi Tingkat Absensi : Motivasi yang tinggi membuat karyawan lebih bersemangat datang ke tempat kerja. Meningkatkan Kualitas Kerja : Motivasi mendorong karyawan untuk melakukan pekerjaan dengan lebih baik dan lebih teliti. Meningkatkan Kepuasan Kerja : Karyawan yang termotivasi merasa lebih puas dengan pekerjaan mereka dan cenderung lebih loyal terhadap perusahaan. Apa itu Kepemimpinan Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi dan mengarahkan orang lain ...